Es justificado el despido de un trabajador que incurrió en reiteradas equivocaciones al entregar mercadería

Declara válido el despido de un trabajador que se desempeñaba en el sector de empaque y entrega de mercadería, ante las reiteradas equivocaciones cometidas en la entrega de los productos a los clientes. Manifiesta que la ocurrencia del hecho grave no ha sido negada por el dependiente, quien en su defensa ha expresado que por su categoría él no debía realizar esas tareas y que la falta de stock lo obligaba a entregar mercadería exhibida, argumentos estos que han sido desvirtuados por los testigos que en forma coincidente han manifestado que ello era una tarea propia. Agrega que tales incumplimientos que denuncia la patronal son faltas realmente graves, suficientes para desplazar del primer plano el principio de conservación del contrato que consagra el art. 10 LCT.