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  • Responsabilidad solidaria de la ART por discriminación y maltrato hacia un trabajador

    SENTENCIA
    CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
    CAPITAL FEDERAL, CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
    27 de Marzo de 2013
    Id SAIJ: NV4901

    SINTESIS

    Hace lugar a un reclamo por daños y perjuicios por discriminación y mal trato laboral iniciado por un trabajador contra su empleador y la ART, como consecuencia de su condición sexual. Considera que el fundamento legal de la responsabilidad de la ART yace en el territorio del Art. 1074 del Código Civil. Agrega que la ART debe responder por el total de la condena basada en el art. 1113 y concs. del Código Civil.

    TEXTO

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Contenidos de Interes

Constitución de la Nación Argentina.
Constitución de la Nación Argentina. 22/8/1994. Vigente, de alcance general
Código Civil y Comercial de la Nación.
Ley 26.994. 1/10/2014. Vigente, de alcance general
Código Penal.
Ley 11.179. 21/12/1984. Vigente, de alcance general
Código de Minería.
Ley 1.919. 21/5/1997. Vigente, de alcance general
Código Aeronáutico.
Ley 17.285. 17/5/1967. Vigente, de alcance general
Ley de Contrato de Trabajo.
Ley 20.744. 13/5/1976. Vigente, de alcance general
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