-
-
Rechaza el reclamo de despido por matrimonio interpuesto por un trabajador varón
SINTESIS
Despido por matrimonio. Trabajador varón. Rechaza un reclamo interpuesto por un trabajador que fue despedido dos días después de comunicar a su empleador su futuro enlace en matrimonio. Considera que el actor no aportó prueba alguna que demostrase que lo que motivó su despido fue que contraería matrimonio. Agrega que en el caso del trabajador varón no rige la presunción legal prevista en el Art. 181 de la Ley 20.744 y, consecuentemente, para que le sea reconocida la indemnización agravada, éste debe probar fehacientemente que el despido se produjo por causa del matrimonio.
TEXTO
Ver archivo adjunto -
Descargar Documento
Enviar por email
Cita SAIJ- El mensaje enviado a fue enviado con éxito. Gracias por utilizar los servicios del SAIJ!
Contenidos de Interes
- Constitución de la Nación Argentina.
- Constitución de la Nación Argentina. 22/8/1994. Vigente, de alcance general
- Código Civil y Comercial de la Nación.
- Ley 26.994. 1/10/2014. Vigente, de alcance general
- Código Penal.
- Ley 11.179. 21/12/1984. Vigente, de alcance general
- Código de Minería.
- Ley 1.919. 21/5/1997. Vigente, de alcance general
- Código Aeronáutico.
- Ley 17.285. 17/5/1967. Vigente, de alcance general
- Ley de Contrato de Trabajo.
- Ley 20.744. 13/5/1976. Vigente, de alcance general